2026年1月30日 / 最終更新日時 : 2026年3月24日 Daisuike Tominaga コラム 移民の国際的定義と日本の現状｜「在留外国人」と統計の見方を整理 移民の国際的定義と日本の現状を整理（統計の見方と用語のズレ） 「移民」という言葉は、政治・報道・SNSで広く使われますが、実務では国際統計上の定義と 日本の在留制度の用語が一致していないため、議論が噛み合わないことがよく […]
2026年1月22日 / 最終更新日時 : 2026年3月9日 Daisuike Tominaga 経営・管理ビザ 経営・管理ビザ更新で「追加資料提出通知」が来たときの実務対応 ― 質問票・説明書（公式参考様式）に沿った最短チェックリスト 🔁 日英リンク English version is here Image: Document preparation for additional submission 📌 経営・管理ビザ更新で「追加資料提出通知」が来 […]
2026年1月18日 / 最終更新日時 : 2026年3月9日 Daisuike Tominaga 在留資格・入管制度 【2026/1/5開始】在留申請オンラインが新システムに。変更点と“行政書士に依頼する理由”を実務目線で解説 2026年1月5日9:00から在留申請オンラインシステムが刷新。添付・途中保存・確認機能など改善点を整理しつつ、オンラインが便利になっても行政書士へ依頼するメリット（説明設計・整合性チェック・追加資料対応）を実務目線で解説。
2026年1月17日 / 最終更新日時 : 2026年3月9日 Daisuike Tominaga 日本語記事 Overstay Japan（オーバーステイ）に気づいたら：やってはいけないこと／今すぐやること 日本で在留期限を過ぎてしまった（overstay / オーバーステイ）と気づいたら、最初にやるべき行動は「放置しないこと」です。本記事では、不法残留の基本、出国命令制度と退去強制手続の違い、在留特別許可（在留特別許可ガイドライン）の考え方、相談前に準備すべき資料を行政書士が整理します。
2026年1月15日 / 最終更新日時 : 2026年3月24日 Daisuike Tominaga 外国人雇用・人材定着 特定技能1号から2号へ：外国人も会社も得をする“定着ロードマップ”（2号は支援計画不要） 特定技能2号は、在留の更新上限がなく、家族帯同も視野に入る「定着のゴール」です。試験に合格しても手続が止まる原因の多くは、2号そのものではなく、1号の支援運用設計や2号要件の証明不足にあります。本記事では「2号は支援計画（10項目支援）が不要」という誤解を解消し、本人・会社が今すぐできる準備とチェックリストを解説します。
