2026年4月30日 / 最終更新日時 : 2026年4月30日 Daisuike Tominaga 特定技能 リネンサプライ分野で特定技能・育成就労の受入れへ｜企業が確認すべき要件と注意点 厚生労働省は、リネンサプライ分野における特定技能・育成就労外国人の受入れに関する情報を公開しています。この記事では、施設認定、直接雇用、協議会加入、登録支援機関との関係など、企業が事前に確認すべき実務上のポイントを整理します。
2026年4月4日 / 最終更新日時 : 2026年4月30日 Daisuike Tominaga 特定技能 特定技能「外食業分野」受入れ上限の運用開始 COE・変更申請・試験停止に注意 特定技能1号「外食業分野」は、2026年5月ごろに受入れ見込数5万人を超える見込みとされ、2026年4月13日以降に受理したCOE申請は不交付、変更申請は原則不許可と案内されています。外食業の採用実務に大きな影響が出ています。
2026年1月15日 / 最終更新日時 : 2026年3月24日 Daisuike Tominaga 特定技能 特定技能1号から2号へ：外国人も会社も得をする“定着ロードマップ”（2号は支援計画不要） 特定技能2号は、在留の更新上限がなく、家族帯同も視野に入る「定着のゴール」です。試験に合格しても手続が止まる原因の多くは、2号そのものではなく、1号の支援運用設計や2号要件の証明不足にあります。本記事では「2号は支援計画（10項目支援）が不要」という誤解を解消し、本人・会社が今すぐできる準備とチェックリストを解説します。
2026年1月11日 / 最終更新日時 : 2026年3月24日 Daisuike Tominaga 特定技能 【2026年最新】特定技能ビザの最新動向と注意点 特定技能制度は2025年以降、対象分野の拡大や2号移行の推進により大きく変化しています。本記事では、最新の制度動向や審査厳格化のポイントを行政書士が分かりやすく解説します。
